湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)入駐管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為更好地貫徹落實(shí)市委市政府《湖州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(湖政辦發(fā)〔2013〕173號(hào))、《湖州市優(yōu)化企業(yè)人才服務(wù)十條舉措》(湖委辦〔2013〕63號(hào))、吳興區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展政策的若干意見(jiàn)》(吳委辦〔2016〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加快吳興區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的十八條政策意見(jiàn)》(吳委辦通〔2013〕104號(hào))以及《吳興區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快總部自由港發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》(吳政辦發(fā)〔2016〕93號(hào)),全面推進(jìn)湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)園),是指吳興區(qū)總部自由港H幢4-6層為核心批準(zhǔn)建立的湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)。
第三條 湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)園辦公室)具體負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的管理和入駐企業(yè)的審批、認(rèn)定、租賃等服務(wù)工作。
第二章 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
第四條 申請(qǐng)入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)投資主體和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)不限,應(yīng)具備以下基本條件:
4.1 現(xiàn)有企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,合法經(jīng)營(yíng),依法辦理稅務(wù)登記手續(xù),財(cái)務(wù)制度健全。
4.2 符合人力資源服務(wù)業(yè)定位或?yàn)槿肆Y源服務(wù)業(yè)相配套的關(guān)聯(lián)行業(yè),包括人力資源中介、職業(yè)規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)、高端獵頭等。
4.3 同意在產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)注冊(cè)新公司或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)(分公司或子公司)或?qū)⒆?cè)地變更為產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
第五條 對(duì)一些特定的人力資源服務(wù)業(yè)類型或者新興業(yè)態(tài)的人力資源服務(wù)企業(yè),在認(rèn)定條件上可以一事一議。
第三章 認(rèn)定程序
企業(yè)認(rèn)定按照?qǐng)?bào)送材料—評(píng)估審批—意向簽約—簽約入駐的程序進(jìn)行。
第六條 報(bào)送材料:企業(yè)提出入駐產(chǎn)業(yè)園,需填報(bào)《湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請(qǐng)表》,并提供企業(yè)章程、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模證明材料、董事會(huì)決議、企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人代碼證復(fù)印件及最近半年財(cái)務(wù)報(bào)表等其他有關(guān)材料,報(bào)送產(chǎn)業(yè)園管理辦公室。
第七條 初步審批:產(chǎn)業(yè)園管理辦公室對(duì)收到入駐申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選。對(duì)符合進(jìn)駐“產(chǎn)業(yè)園”條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行發(fā)展前景等方面論證并進(jìn)行評(píng)估。
第八條 意向簽約:意向入駐企業(yè)通過(guò)初步審批之后,產(chǎn)業(yè)園管理辦公室將與意向入駐企業(yè)簽訂意向入駐協(xié)議(見(jiàn)附件一)。
第九條 最終審批:意向入駐企業(yè)簽署意向入駐協(xié)議后,產(chǎn)業(yè)園管理辦公室將相關(guān)評(píng)估報(bào)告提交至吳興區(qū)人社局,對(duì)符合“產(chǎn)業(yè)園”最終入駐條件的企業(yè),組織相關(guān)人員和專家組進(jìn)行最終評(píng)估。
第十條 簽約入駐:經(jīng)過(guò)評(píng)估,確定入駐對(duì)象及入駐企業(yè)類型后,簽訂正式入駐協(xié)議。
第四章 鼓勵(lì)政策
第十一條 注冊(cè)支持:免費(fèi)提供公司注冊(cè)地址,高效辦理公司注冊(cè)。
第十二條 房租支持:“兩免三減半”即前兩年免房租,3-5年房租減半。
第十三條 財(cái)稅支持:注冊(cè)在園區(qū)的新設(shè)立企業(yè)、吳興區(qū)外企業(yè)總部遷入的,第一年,上繳稅收區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)部分的90%獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè),第2-5年分別按80%、70%、60%、50%遞減。
第十四條 產(chǎn)業(yè)支持:根據(jù)《吳興區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快總部自由港產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》中相關(guān)規(guī)定,對(duì)入駐園區(qū)的人力資源服務(wù)企業(yè)給予以下產(chǎn)業(yè)支持:
14.1 凡參加國(guó)家部委與省、市、區(qū)政府統(tǒng)一組織的國(guó)際、國(guó)內(nèi)專項(xiàng)活動(dòng),其參展會(huì)費(fèi)按實(shí)際費(fèi)用發(fā)生額的60%、每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元/年的補(bǔ)助。
14.2 對(duì)入駐園區(qū)的其他企業(yè)或企業(yè)總部(不含商業(yè)、餐飲、酒店、房地產(chǎn)),凡年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以上的,每增加500萬(wàn)元或出口額100萬(wàn)美元,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,每家企業(yè)年度最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
第十五條 人才引育支持:根據(jù)吳興區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快總部自由港產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》和《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展政策的若干意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件的人力資源服務(wù)企業(yè)給予相當(dāng)人才引育支持:
15.1 鼓勵(lì)引進(jìn)資質(zhì)、品牌專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利用本項(xiàng)目物業(yè)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資格考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)。獲得認(rèn)證資格并且成功舉辦信息技術(shù)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、高端裝備等培訓(xùn)、考試業(yè)務(wù),開(kāi)展上述行業(yè)人才引進(jìn)、招募的園區(qū)機(jī)構(gòu),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)500人次以上,且單科培訓(xùn)課時(shí)在30天以上的,或累計(jì)引進(jìn)人力資源500人以上的,一次性給予最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
15.2 園區(qū)內(nèi)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事技術(shù)服務(wù)、國(guó)際服務(wù)外包專業(yè)技能人才培訓(xùn),培訓(xùn)課時(shí)在30天以上,且培訓(xùn)對(duì)象為大學(xué)本科以上,在吳興區(qū)企業(yè)就業(yè)的,經(jīng)認(rèn)定按照實(shí)際培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)一次性補(bǔ)貼1000元/人。
15.3 對(duì)推薦人才落戶我區(qū),并全程幫助申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”的人才服務(wù)中介或社會(huì)個(gè)人,每引進(jìn)1人給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
15.4 鼓勵(lì)各類人才服務(wù)中介、引才大使或社會(huì)個(gè)人為我區(qū)招才引智。對(duì)在海外及市外設(shè)立異地引才工作站并有效發(fā)揮引才作用的,經(jīng)績(jī)效評(píng)價(jià),給予每年不超過(guò)10萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)。
15.5 對(duì)推薦人才落戶我區(qū),并全程幫助申報(bào)入選省“千人計(jì)劃”“特支計(jì)劃”的中介組織或社會(huì)個(gè)人,每引進(jìn)1人給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
15.6 對(duì)推薦外地國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”和省級(jí)領(lǐng)軍人才落戶我區(qū)(經(jīng)市“南太湖精英計(jì)劃”評(píng)審認(rèn)定)的人才服務(wù)中介或社會(huì)個(gè)人,每引進(jìn)1人分別給予10萬(wàn)元、8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
15.7 對(duì)推薦省外的省特級(jí)專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、中國(guó)工藝美術(shù)大師、中華技能大獎(jiǎng)獲得者落戶我區(qū)的人才服務(wù)中介或社會(huì)個(gè)人給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 認(rèn)定支持:獲得省服務(wù)業(yè)商務(wù)模式創(chuàng)新前10強(qiáng)、前30強(qiáng)的,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。獲得省服務(wù)業(yè)高端企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。被評(píng)為區(qū)服務(wù)業(yè)優(yōu)強(qiáng)企業(yè)的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
第十七條 先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快吳興區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的十八條政策意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)入駐園區(qū)的人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)給予以下先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì):
17.1 首次獲得“浙江省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)”、“浙江省重點(diǎn)流通企業(yè)”、“浙江省農(nóng)超對(duì)接示范流通企業(yè)”稱號(hào)的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;獲得省服務(wù)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新前10強(qiáng)、前30強(qiáng)的,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元;新獲得省服務(wù)業(yè)高端企業(yè)稱號(hào)的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;被評(píng)為區(qū)服務(wù)業(yè)優(yōu)強(qiáng)企業(yè)的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
17.2 對(duì)通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收的企業(yè)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。參與制修訂國(guó)家或行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的,在標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后分別給予一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。
第十八條 企業(yè)扶持政策:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快吳興區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的十八條政策意見(jiàn)》與《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展整的若干意見(jiàn)》,鼓勵(lì)企業(yè)參與制修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
18.1 參與制修訂國(guó)家或行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的,在標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后分別給予一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。
18.2 當(dāng)年以第一完成(起草)人:制修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的,在原獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上,追加給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,在原獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上,追加給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年以第一完成(起草)人以外前5位完成(起草)人:制修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的,在原獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上,追加給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,在原獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上,追加給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 企業(yè)融資上市扶持:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快吳興區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的十八條政策意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定,對(duì)成功上市的企業(yè)給予一定獎(jiǎng)勵(lì):
19.1 服務(wù)業(yè)企業(yè)上市后,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元;企業(yè)實(shí)現(xiàn)借“殼”上市并將上市公司注冊(cè)地遷至本區(qū)納稅的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
第二十條 行業(yè)協(xié)會(huì)支持:園區(qū)內(nèi)的企業(yè)可以享受行業(yè)協(xié)會(huì)的支持,共享行業(yè)資源;
第二十一條 生活服務(wù)支持:產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立人才公寓、酒店式公寓及普通公寓等生活區(qū),向入駐企業(yè)開(kāi)放。
21.1 入駐企業(yè)中高層次人才,經(jīng)過(guò)區(qū)人才辦認(rèn)定的高層次人才,其年薪個(gè)人所得稅區(qū)財(cái)政所得部分,前3年100%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。該類人才在園區(qū)人才公寓安排不超過(guò)40平方米的精裝修單身公寓,在其取得南太湖精英計(jì)劃以上科技人才計(jì)劃以后,其人才公寓3年內(nèi)免交租金;
21.2 入駐企業(yè)的高層管理人員,屬于博士以上技術(shù)領(lǐng)軍人物、符合重大項(xiàng)目條件的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,可在園區(qū)酒店式公寓獲得長(zhǎng)期租賃使用資格,其長(zhǎng)期租賃使用費(fèi)用按公開(kāi)價(jià)格50%優(yōu)惠;
21.3 入駐企業(yè)可申請(qǐng)園區(qū)普通公寓,供本科及以上員工生活及居住,其租金第1年按標(biāo)準(zhǔn)租金50%優(yōu)惠;
21.4 除高層次人才外,入駐企業(yè)申請(qǐng)安排人才公寓及酒店式公寓的,原則上按照企業(yè)規(guī)模確定,年?duì)I業(yè)收入5000萬(wàn)元-1億元的,不超過(guò)5人;年?duì)I業(yè)收入5億元以下的,不超過(guò)10人;年?duì)I業(yè)收入5億元以上的,按照重大項(xiàng)目一事一議原則確定。
第五章 監(jiān)督與管理
第二十二條 產(chǎn)業(yè)園管理辦公室具體受理入駐企業(yè)申請(qǐng)和組織審批工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園設(shè)施的日常維護(hù)管理以及對(duì)入駐企業(yè)的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。
第二十三條 企業(yè)在申請(qǐng)入駐時(shí)要根據(jù)要求如實(shí)提供證明材料,產(chǎn)業(yè)園管理辦公室對(duì)企業(yè)提供的材料、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核定,并建立入駐企業(yè)檔案,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。
第二十四條 經(jīng)批準(zhǔn)入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè),入駐后依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并按本《認(rèn)定辦法》規(guī)定,申請(qǐng)享受相關(guān)優(yōu)惠政策
第二十五條 享受優(yōu)惠政策的入駐企業(yè),出現(xiàn)減少注冊(cè)資本,變更經(jīng)營(yíng)且不符合本《認(rèn)定辦法》規(guī)定享受優(yōu)惠政策條件的,將停止其優(yōu)惠政策的享受,并依規(guī)定進(jìn)行處理。
第六章 附則
第二十六條 產(chǎn)業(yè)園管理辦公室與工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、公安、質(zhì)監(jiān)等部門,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便利、高效服務(wù),從快從優(yōu)辦理各類手續(xù)。
第二十七條 產(chǎn)業(yè)園管理辦公室對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行服務(wù)、管理、監(jiān)管,建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)為吳興區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),以推進(jìn)我區(qū)人力資源服務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展。
第二十八條 本辦法由產(chǎn)業(yè)園管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日至2017年12月31日有效。

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